• Thông tư 3/2020/TT-BNV
    Quy định chi tiết về thẩm quyền, trình tự, thủ tục, biện pháp bảo vệ vị trí công tác của người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức
  • Thông tư 02/2020/TT-BNV
    sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 09/2014/TT-BNV ngày 01 tháng 10 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về quản lý Chứng chỉ hành nghề lưu trữ và hoạt động dịch vụ lưu trữ
  • Thông tư 01/2020/TT-BNV
    Bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
    • Việc áp dụng hình thức xử lý kỹ luật đối với viên chức

      Căn cứ Nghị định 27/2012/NĐ-CP ngày 06/4/2012 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật viên chức có quy định các hành thức kỷ luật đối với viên chức nếu có hành vi vi phạm pháp luật. Tuy nhiên khi gặp phải một số trường hợp (đặc biệt những trường hợp viên chức này chưa phải là đảng viên): - Viên chức sinh con thứ 3 - Viên chức quan hệ nam nữ không trong sáng (đang có vợ hoặc chồng nhưng ngoại tình), có dư luận, có đơn thư tố cáo… - Viên chức có biểu hiện suy thoái về đạo đức lối sống… Thì việc áp dụng các hình thức kỷ luật đối với viên chức khi rơi vào một trong các trường hợp nêu trên gặp nhiều vướng mắc rất mong nhận được sự hướng dẫn của quý cơ quan. Xem chi tiết

    • Phụ cấp công vụ có tính khi xác định lương để tính trả tiền làm thêm giờ

      Kính gửi: Bộ Nội vụ. Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, tại Điều 6 quy định các chế độ phụ cấp lương bao gồm: 1. Phụ cấp thâm niên vượt khung 2. Phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo 3. Phụ cấp khu vực 4. Phụ cấp đặc biệt 5. Phụ cấp thu hút 6. Phụ cấp lưu động 7. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm 8. Các chế độ phụ cấp đặc thù theo nghề hoặc công việc a) Phụ cấp thâm niên nghề b) Phụ cấp ưu đãi theo nghề c) Phụ cấp trách nhiệm theo nghề d) Phụ cấp trách nhiệm công việc đ) Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh Căn cứ Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức, tại mục 2 Phần II quy định: “2. Căn cứ tính: a) Tiền lương giờ dùng làm căn cứ để tính trả tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ được xác định bằng tiền lương của một tháng chia cho số giờ làm việc tiêu chuẩn trong một tháng. Trong đó: a1) Tiền lương của một tháng, bao gồm: Mức lương hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Cơ quan, đơn vị được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung thì tiền lương của một tháng cũng được điều chỉnh tăng thêm tương ứng.” Căn cứ Nghị định số 34/2012/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ phụ cấp công vụ, tại Điều 3, Điều 4 quy định: “Điều 3. Mức phụ cấp công vụ Các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được áp dụng phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm. Điều 4. Nguyên tắc áp dụng 1. Phụ cấp công vụ được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. 2. Thời gian không được tính hưởng phụ cấp công vụ, bao gồm: a) Thời gian đi công tác, làm việc học tập ở nước ngoài được hưởng 40% tiền lương theo quy định tại Khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam. 3. Khi thôi làm việc trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang thì thôi hưởng phụ cấp công vụ từ tháng tiếp theo. 4. Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề hoặc phụ cấp đặc thù theo quy định của cơ quan có thẩm quyền thì cũng được hưởng phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định này.” Căn cứ các quy định nêu trên, để đảm bảo tính đúng, tính đủ theo quy định tiền trả lương làm thêm đối với cán bộ, công chức, Sở Tài chính thành phố Cần Thơ đề nghị quý Bộ hướng dẫn cách xác định “tiền lương của một tháng”, cụ thể như sau: 1. Phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP có phải là khoản phụ cấp lương không ? (phụ cấp công vụ được tính bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm) 2. Phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 34/2012/NĐ-CP có được xem là “khoản phụ cấp lương” nêu trong quy định “cách tính tiền lương của một tháng” hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC không ? (vì Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ban hành ngày 14/12/2004 không quy định phụ cấp công vụ là phụ cấp lương) Kính trình quý Bộ xem xét hướng dẫn./. Xem chi tiết

    • Tiền thưởng kèm theo Huân chương độc lập hạng ba

      Năm 2019 ông bà tôi được truy tặng Huân chương độc lập hạng ba vì có một con duy nhất là Liệt sỹ. Xin được hỏi: ông bà tôi có được nhận khoản tiền thưởng kèm theo Huân chương độc lập hạng ba theo quy định tại Khoản đ, Điều 70, Nghị định 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính Phủ không. Xin trân trọng cám ơn. Xem chi tiết